Hoe we met Kaliber Studio groeiden in 2021

Vandaag is de laatste werkdag van 2021 voor me. Hierna gaat alles weer even op een wat rustiger tempo en neem ik een paar dagen vrij tot en met de eerste week van januari. Door de verlengde schoolvakantie van Finn is het hoog tijd om volgende week wat anders te doen dan binnen zitten, gamen en Youtube uitkijken. Ik ga mijn best doen om hem wat meer mee de buitenlucht in te krijgen. Het is er het seizoen voor tenslotte!

De afgelopen maanden waren druk, zoals je ook in de beperkte updates van mijn blogposts kunt zien. Met Kaliber Studio zijn we heel druk om de klanten van Kaliber te bedienen met allerlei vormen van content. Van interviews tot kennisartikelen, we schrijven web- & microcopy en we werken aan een video- en animatietak. Webcopy zijn alle teksten op een (corporate) website die niet direct in een CMS zijn te updaten of die zorgen voor een betere gebruikerservaring. Microcopy doet dat ook, maar dan specifiek de teksten in bijvoorbeeld knoppen, lees-verder-pijlen en soortgelijke onderdelen van een site.

En om trouw te blijven aan het principe dat het bij de loodgieter altijd het hardste lekt, de website voor Kaliber Studio staat op de lat om te lanceren in Q1! Dus je vindt nog niet heel veel over ons op het web, maar dat komt!

Persoonlijke groei

We zijn inmiddels met vier personen en de vooruitzichten voor 2022 zijn goed. Onder de hoede van Kaliber Interactive groeien we gestaag door in de hoeveelheid werk en het soort werk dat we mogen doen. Ik ben enorm trots om afgelopen jaar zo’n team te mogen leiden en begeleiden. Dat is voor mij nog de grootste uitdaging, als team lead naast je mensen staan en het beste uit ze halen. Zowel professioneel als in hun persoonlijke groei. Dat vergt nieuwe competenties bij mezelf, die ik dan ook volgend jaar meer zal ontwikkelen.

Met Kaliber Studio willen we natuurlijk meer vormen van content verder ontwikkelen. Persoonlijk vind ik het jammer dat we alleen nog de eigen Ontdekkingen van Kaliber nieuwsbrief onder onze hoede hebben. Ik verwacht van volgend jaar dat we meer redactioneel werk voor nieuwsbrieven en persoonlijker communicatie mogen verzorgen voor onze opdrachtgevers. Waarbij ik sterk geloof in het Merkwerkers-principe van Roos van Vugt: Zorg dat je eigen mensen de middelen en mentaliteit krijgen om je eigen merk naar grote hoogten te brengen, waarbij wij als bureau meer acteren als regisseur, klankbord en inspiratieclub. Maar denk ook aan video. Het lijkt soms zo eenvoudig, pak je telefoon en ga filmen. En soms kan dat ook. Als je echter net dat stapje extra wil als merk, dan komt er wat meer bij kijken. Daar gaan we ons nog verder in professionaliseren.

Gisteren hadden bij we Kaliber de traditionele Kerstborrel. Helaas weer online, maar daarom niet minder gezellig en warm. Ik mocht er een kort verhaal houden over de groei van Kaliber Studio in 2021. Al het mooie werk dat we hebben gedaan voor onze opdrachtgevers. Zoals GROW Magazine voor Rabobank, de serie Behind the Screens voor Bol.com, web- en microcopy voor het prijswinnende carrièreplatform van Jumbo, we bedachten een magazine format voor Movir en mochten voor NN meewerken om de interne communicatie rondom diversiteit en inclusie naar een volgend niveau te brengen. Te gek om dat allemaal op een rij te zien en ik heb zin in 2022!

Zin in solliciteren?

Wat is nou een beter tijdsverdrijf in de Kerstvakantie dan lekker solliciteren? We zoeken bij Kaliber nog een berg nieuwe mensen! Van UX Designer tot HR Manager tot Art Director, check al die vacatures!

Nog een dag met een paar videocalls om nieuwe projecten voor januari te lanceren en dan is het vakantie. Een warme en fijne Kerst voor jullie allemaal en al het goeds voor 2022!