Kennisdeling is in iedere organisatie belangrijk. Hoe zorg je dat iedereen op de hoogte blijft van voor hem of haar relevante informatie? Dat kan op veel manieren. Dat kan met bijeenkomsten, met een intern sociaal netwerk, met een nieuwsbrief, maar nog zelden hoor je dat de podcast hier voor wordt gebruikt. Ten onrechte. Speel er eens mee.De directeur maakt een wekelijkse podcast waarin hij vertelt wat hem bezig houdt, wat er in de onderneming speelt.De afdeling personeelszaken lanceert een podca
Erwin’s Handpicked nieuwsbrief heeft altijd een interessante nieuwe dienst of een terugblik naar iets wat hem bezighield. In de editie van vandaag gaat het over podcasts als interne communicatietool. Een startup houdt zich bezig met private podcasts. Voor intern, werkgerelateerd gebruik. Maar ik vraag me af, wanneer luister je ze dan? Onder werktijd? Of in de dagelijkse file/treinreis? Bij het eerste zou ik me ongemakkelijk voelen, podcasts luisteren voelt toch als onproductief. Dezelfde boodschap van het scherm lezen lijkt alsof je iets relevanters zit te doen. Ik kan me nog lastig voorstellen dat iemand een minuut of 10 naar een podcast gaat luisteren bij wijze van interne communicatie.
Bij het tweede zou ik het ongemakkelijk vinden omdat het in mijn eigen tijd is. Meer en meer wil ik de momenten van elkaar houden dat ik actief met mijn werk bezig ben en tijd die ik aan familie en eigen zaken besteed.
Het zou best kunnen, interne, private podcasts. Mits de bedrijfscultuur er naar is. Maar ja, dat is met zoveel dingen 😉
